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苏州园科生态建设集团有限公司招聘简章

点击数: [] 更新日期:2022年05月18日 10:50

苏州园科生态建设集团有限公司

一、 公司简介

提供全域旅游、生态景观。环境治理、观光农业等一体化策划咨询、规划设计、建设运营服务。

两千多年苏州园林文化深厚积淀,一百多年中国现代园艺教育的深耕细作,打造100余项经典苏州园林作品享誉海内外,1000余项高品质园林景观作品璀璨全国坚守“让每个生命都拥有美丽家园”的奋斗使命,为文化、旅游、生态农业等多产业融合创新发展贡献智力。

二、 公司资质

风景园林设计甲级资质

城乡规划乙级资质

市政公用工程施工总承包二级资质

水利水电工程施工总承包二级资质

园林古建筑工程专业承包二级资质

建筑施工总承包二级资质

城市及道路照明工程三级资质

环保工程专业承包三级资质

市政公用工程监理乙级资质

地质灾害治理施工丙级资质

旅游规划设计丙级资质

三、 公司荣誉

公司获得中国风景园林学会科技进步奖、江苏省农业丰收奖、苏州市科技进步奖、苏州市科协“双杯奖"等十余项奖项,拥有发明专利、实用新型专利共60余项,出版及发表200余篇园林、园艺类书籍、杂志、报刊、论文。

高新技术企业

全国花卉先进单位

全国农业科普示范基地

中国风景园林学会优秀管理奖

江苏省质量安全信誉AAA优秀施工单位

江苏省农业产业化重点龙头企业

江苏省农业科技型企业

江苏省民营科技企业

中国风景园林学会科学技术园林工程金奖

江苏省优质工程奖“扬子杯”

江苏省优秀勘察设计奖

苏州市十佳农业创新企业

苏州市园林绿化十佳企业

苏州市“姑苏杯”优质工程奖

苏州市园林绿化优秀工程

南通市“紫琅杯”优质工程奖

徐州市“古彭杯”优质工程奖

苏州市优秀勘察设计奖

四、 招聘岗位

(一)设计师助理(景观/绿化/施工图/方案) 15人

岗位职责:

1、配合设计师创作工作,做好项目前期设计的任务工作;

2、协助设计师完成景观方案、施工图(平面、透视、大样节点)等文件的设计;

3、协助完成景观设计后期效果图工作;

4、配合设计师制作工程预算;

5、配合设计师与客户沟通并做记录。

任职要求:

1、本科及以上学历,园林专业/环境艺术专业;

2、熟练掌握CAD、PS、 SU等绘图软件;

3、肯学上进、自主学习能力强。

晋升渠道:设计师助理-设计师-主案设计师-所长(合伙人)-分院副院长-分院院长

(二)设计院办助理 1人

岗位职责:

1、负责日常设计资料的归档,整理,分类收集;

2、配合设计工作的协调,有独立完成小型项目的能力;

3、负责设计院日常事务性工作;

4、协助组织开展日常企业文化活动;

5、完成领导交办的其他事项。

任职要求:

1、本科及以上学历,园林、园艺、景观设计、艺术设计等相关专业;人力资源管理、行政管理、文学、文秘、法律等相关管理专业亦可考虑;

2、沟通能力较强,有耐心,责任心强,积极主动,有较强应变能力;

3、精通各类绘图软件以及Word、Excel和PPT等办公软件,学习能力强;

4、形象气质佳,有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。

晋升渠道:助理-专员-高级专员-主管-主任

(三)项目管理助理10人

岗位职责:

1、协助对项目进行施工检查、安全检查、进度检查;

2、协助对已实施的项目进行成本监督,确保项目顺利进行;

3、协助对完成项目后续服务工作;

4、协助客户项目参观考察安排;

5、领导安排的其他工作。

任职要求:

1、园林、园艺、土木工程、道路、项目管理等相关专业,本科及以上学历;

2、能够较熟练使用Word、Excel、 CAD等办公软件,能够看懂园林景观施工图纸;

3、责任心强,爱好学习,能吃苦耐劳、服从加班安排;

4、应届毕业生亦可。

晋升渠道:项目管理助理-项目经理-区域经理-分公司总经理(合伙人)

(四)施工员8-10人

岗位职责:

1、协助项目经理做好工程开工的准备工作,审定图纸、施工方案等;

2、协助项目经理做好施工现场安全、管理工作;

3、负责项目施工现场的测量放线;

4、督促施工材料、设备按时进场, 确保工程顺利进行;

5、审核工程进场材料,对进场材料的质量进行严格把关;

6、协助项目的资料收集、整理、归档工作;

7、项目经理安排的其他工作。

任职要求:

1、园林、园艺、土木工程、道路、市政工程等相关专业,大专及以上学历;

2、能够较熟练使用Word、Excel、 CAD等办公软件,能够看懂园林景观施工图纸;

3、责任心强,爱好学习,能吃苦耐劳、服从加班安排;

4、应届毕业生亦可。

晋升渠道:施工员-项目经理-区域经理-分公司总经理(合伙人)

(五)储备骨干/投标部5人

岗位职责:

1、负责项目资格审查、技术标编制及封标管理工作;

2、负责标书检查和统筹安排工作;

3、负责主要技术标评分项目的现场踏勘及编制工作;

4、统计管理小组人员绩效考核结果;

5、协助部门经理完成日常接待、沟通和管理工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,园林、园艺、工程管理等相关专业

2、具备良好的数据分析能力和沟通能力,具有良好的团队合作意识,善于发现并解决问题;

3、具备明确的职业规划,清晰的自我认知;

4、有相关实践经验者优先考虑。

晋升渠道:储备-高级专员-主管-经理

(六)造价员 2-3人

岗位职责:

1、参与项目投标工作,完成工程投标的预算工作,认真做好各项报价;

2、对预算定额,费用定额,材料市场价格负责,确保预结算工作做到客观,公正,准确;

3、协助完成标书的封标,做好投标报价和工程,设计项目概算,为公司提供定价依据;

4、配合公司对项目进行成本监督与管理;

5、完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1、工程造价,工程管理,园林,园艺,土木工程等相关专业本科及以上学历;

2、能够较熟练使用Word、Excel和CAD等办公软件 ,能够看懂园林景观施工图纸;

3、吃苦耐劳,踏实勤奋,有责任心和团结协作精神;

4、持造价员资格证书,有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。

晋升渠道:中级专员-高级专员-主管-经理

(七)招投标专员2人

岗位职责:

1、投标报名、资格预审报名等相关事宜;

2、各地信息库备案、资料更新;

3、相关数据统计汇总;

4、领导安排的其他事务。

任职要求:

1、本科及以上学历,园林、园艺等相关专业;

2、能熟练使用CAD、PS等绘图软件;

3、具有良好的沟通能力和团队合作意识,能吃苦耐劳,有驾照者优先。

晋升渠道:中级专员-高级专员-主管-经理

(八)财会专员2人

岗位职责:

1.编制、审核各类原始凭证,根据审核无误的原始凭证编制记账凭证;

2.月末结账,按时编制各种会计报表,做到数字真实,计算准确,内容完整,说明清楚,报送及时;

3.监督公司财务运作情况,及时核对现金、银行日记账、各类凭证、单据,做到账款、票据数目清楚;

4.协助纳税申报。配合税务会计做好与税务部门的对接工作,加强学习,掌握政策。

5.负责发票的购买、开具、核销与管理,认真保管发票;

6.按规定整理各类财务会计资料,及时归档,妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表等

其他会计档案资料

7.完成财务经理交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,财会相关专业,熟练操作各类办公软件及办公设备;

2、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;

3、工作责任心强、正直,有较强的团队合作精神与应变处理能力,良好的语言表达能力,擅于沟通;

4、 性格稳重,热爱本职工作,谈吐条理清晰;

5、有2-3年以上相关工作经验者优先考虑;

6、此岗亦招应届毕业生(实习)毕业后可留岗。

晋升渠道:财会专员-高级专员-主管-经理

(九)科研助理1人

岗位职责:

1、协助公司现有国家级、省市级软实力平台申报、运营与维护工作:高企、工程技术研发中心等;

2、协助产教研工作的开展,合作平台搭建与运营维护:研究生工作站、协同创新中心等。

3、协助专利、工法、QC小组成果的申请与维护;

4、协助科研项目的申报,辅助编写、整理课题资料,沟通协调相关方关系;

5、领导安排的其他工作。

任职要求:

1、园林、园艺、环保等相关专业硕士及以上学历,本科学历能力突出者亦可;

2、责任心强,工作认真踏实、态度严谨,具有较强的组织、沟通、协调能力和较好的团队合作精神;

3、具有较强的科研潜力,能独立开展科研工作,有参与科研项目经历者优先;

4、具有在专业科研院所学习、工作背景者及有科技论文发表者优先;

5、优秀应届毕业生亦可。

晋升渠道:助理-专员-高级专员-主管-经理

五、薪资福利

★苏州市

姑苏区重点产业人才计划-对入选的人才可分别获得6万元、9万元、12万元的薪资补贴。

★区政府

1、名校优生落户奖励一“双一流”学校或者专业本科、硕士、博士分别获得2、3、4万元。

2、薪酬补贴一硕士、博士可连续三年享受每月2000、3000补贴 ,社保满一年可享受区新房优先选房待遇。

3、阳澄湖紧缺人才计划一对入选的人才可分别获得6万元、9万元、12万元的薪酬补贴。

★企业

1、提供行业内富有竞争力的薪酬及晋升体制,全方位人才成长培养计划、完善的培训体系;

2、六险一金:养老、失业、生育、医疗、工伤、住房公积金、意外商业保险;

3、双休、带薪年假、每月3天带薪事假;

4、其他福利:职称及证书补贴、通讯补贴、工作餐、年度福利体检;

5、良好的文化活动氛围

1逢节必过(你能想到的节日:个人生日、国家法定节日等)

2活动不停:团体活动、球类及户外运动等各类俱乐部活动;

6完善的员工认可及奖励机制,季度及年度个人和团体卓越奖。

薪资:

1、月薪5000-8000元;

2、实习生及应届毕业生提供免费住宿,保障落户、特有人才安居政策;

3、固定年度调薪,年底绩效奖金。

地理位置优越:办公大楼园科大厦位于苏州工业园区独墅湖高教区自贸区,环境优美、风景秀丽,交通便利:公司距离地铁口100米。

此外,我们还有:

1、良好的上升空间,只要你有才、敢突出,就不会被埋没;

2、包容自由开放的工作氛围,只要你敢想,就有你敢做的空间;

3、超级吸睛的创业平台,帮你实现事业梦想,就等你来挑战。

联系方式:

1、请将简历(应聘设计岗位需附作品集,投递简历时主题格式统一要求:姓名学校-专业-应聘岗位)发送至邮箱: yuanke@yuankest.cn

2、任何问题均可拨打电话: 0512-67505229  18556764926 (微信同号)

地址:苏州工业园区独墅湖高教区东平街268号园科大厦

电话: 0512 - 67505229/ 67231414

传真: 0512 - 65359570

Email: yuanke@yuankest.cn




http://www.yuankest.cn/




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