近日，学校颁布了安徽农业大学博士后工作管理办法。学院为加快学科建设步伐，加大博士后引进力度，现将林学与园林学院博士后招聘鼓励办法（讨论稿）发给大家，希望您提出宝贵意见：

（1）A类博士后年津贴30万元+，进入国家级人才团队的年津贴可提高至35万元+。由学校承担80%、合作导师承担20%。学校提供一次性科研启动经费15万元。

（2）B类博士后年津贴25万元+，进入国家级人才团队的年津贴可提高至30万元+。由学校承担80%、合作导师承担20%。

（3）为了鼓励学院教授招聘博士后，对导师当年聘用的第二个博士后进行资助，其中学校承担80%、学院承担10%、合作导师承担10%。

（4）博士后在站期间入选国家博士后知名专家支持计划，或获批国家自然科学基金项目1项且以第一作者发表中科院一区（或TOP期刊）论文1篇，按照学校岗位需要可直接留任，学院优先列入进人指标；业绩特别突出的可按照高层次人才引进。

(5)博士后合作导师应是本学科领域中学术造诣较深且在教学科研一线岗位上工作的教授（或相当专业技术职称），年度考核合格及以上，年龄一般在57 周岁以下且科研经费充足（正在承担国家重大或重点科研项目，或在国内外具有重要学术影响力的教师，年龄可适当放宽），能为博士后提供必要的科研经费和工作条件，博士后获得的科研资助经费不足部分由合作导师的科研经费补充。对未按要求履行职责的合作导师，学校可视情暂停博士后招收资格。

附：安徽农业大学博士后工作管理办法关于博士后招收要求

1.政治立场坚定，具有良好的职业道德和学术素养，身心健康，获得博士学位时间一般不超过3年，年龄一般在35周岁（含35岁）以下的人员均可申请博士后。

2.具有较强的创新活力和学术潜能，学术标准符合学校博士后岗位要求，且在站期间能按照岗位任务要求，全身心投入科学研究等工作。

3.定向委培、在职人员以及现役军人身份的进站人员需脱产从事博士后研究工作，严格控制招收在职、超龄人员从事博士后研究工作，不得招收党政机关领导干部在职从事博士后研究工作。

4.为促进学科交叉融合发展，提升博士后科研水平，在我校获得博士学位的申请人，不得申请在其博士学位同一个一级学科博士后科研流动站从事博士后研究工作。

其他要求见网址（https://rsc.ahau.edu.cn/info/1072/3176.htm）