为进一步加强研究生骨干队伍建设，全面提升骨干综合素质与履职能力，4月17日，林学与园林学院召开研究生骨干专题培训会议。研究生日常管理负责老师、全体研究生班级干部参加。

会议充分肯定了研究生骨干过去一年在学院学生工作及服务同学方面所付出的努力和取得的成效，同时分析了当前工作中存在的短板，明确了改进方向。会议强调，研究生骨干是学院与学生之间的重要桥梁，在育人以及研究生自我管理发展中发挥着关键作用。研究生骨干要锤炼作风、精细务实，以高标准推进各项工作，要找准定位、畅通信息、闭环反馈，切实发挥桥梁纽带作用，要依托制度、明确职责、强化协同，提升团队整体工作质效。

会议对日常工作中的考勤管理、活动组织、信息传达等具体环节进行了细化部署，重点讲解了日常管理流程及相关软件的使用方法，要求学生干部严守时间节点、规范工作流程、及时回应同学关切，特别强调要建立“问题发现—分类处理—结果反馈”全链条响应机制，确保每项任务可追溯、可考核、可提升。

此次培训进一步明确了研究生骨干的职责与方向，与会人员表示，将以此次培训为契机，进一步强化担当、履职尽责，在服务同学与学院发展中不断成长，为学院高质量发展贡献青春力量。（图文：张焕 王颖 编辑：胡先业 初审：陈枫 审核：陶佳）