东华（安徽）生态规划院
一、公司简介
东华生态规划院是一家从事自然生态规划设计的专业技术服务机构，成立于2003年4月，2015年8月更名重组。主要业务类型有森林资源调查、林业信息化研发、信息系统软件开发、测绘及地理信息技术应用、自然保护区、森林公园、湿地公园等自然保护地规划编制、自然保护地生态影响评价报告编制、林长制系列规划编制、森林城市和园林景观设计、古树名木生态保护与修复、碳汇计量与监测、森林经营规划及方案编制、建设项目使用林地可行性报告编制与报批、林地各类造林和林业有害生物防治等生态建设工程的设计、实施方案编制、监理与验收、旅游发展规划设计及咨询、测绘等工作。
我院发展至今，在全体东华人的不断坚持和努力下，公司累计完成项目和各类成果输出共计1068项,服务的客户遍布安徽、江苏、浙江、河南、广东和江西等11个省，项目总金额已达到2.00亿元。
东华生态坚持“绿水青山就是金山银山”理念，秉承“感恩自然至德，志于生态之道”的企业精神，致力于打造一个在自然生态领域具有较强国际竞争力的企业，成为富有社会责任感、受人尊敬的中国企业典范!
二、招聘岗位
（一）林业规划设计师 (5人) 5000-12000元/月
任职要求:
1、林学、森林经理、森林培育、生态学、植物学、城乡规划、旅游规划等相关硕士及以上学历;
2、熟练使用Office常用办公软件，熟悉规划类编制、设计、植物识别、ARCGIS、 PS、CAD、SU、LUMION、Al、 ID 等相关技术;
3、有相关工作或实习经验者优先;
4、具有较强的沟通表达能力、分析解决问题能力;富有激情和创意，积极主动，热爱生活、工作细心，有较强的责任心和独立工作能力、组织协调能力;
5、身体健康，有--年驾照者优先。
（二）林业技术人员 (5人) 4700-12000 元/月
任职要求:
1、林学、森林经理、植物学、森林培育等本科及以上相关专业;
2、熟练使用Office常用办公软件，掌握规划、设计、植物识别、ARCGIS、 PS、CAD、SU、LUMION、Al、 ID 等相关技术;
3、有相关工作或实习经验者优先;
4、具有较强的沟通表达能力、分析解决问题能力;富有激情和创意，积极主动，热爱生活、工作细心，有较强的责任心和独立工作能力、组织协调能力;
5、身体健康，有--年驾照者优先。
（三）林业信息技术人员 (5人) 4700-12000元/月
任职要求:
1、林学、森林经理、地理信息科学等相关本科及以上学历;
2、熟练使用Office常用办公软件,掌握Arcgis、PS等软件操作，掌握全站仪、罗盘仪、GPS、测高器等基础林业调查设备使用能力和调查技术;
3、有相关工作或实习经验者优先;
4、具有较强的沟通表达能力、分析解决问题能力;富有激情和创意，积极主动，热爱生活、工作细心，有较强的责任心和独立工作能力、组织协调能力;
5、身体健康，有--年驾照者优先。
（四）测绘技术人员 (5人) 4200-10000元/月
任职要求:
1、地理信息科学、测绘工程等测绘专业专科及以上学历;
2、了解国家测绘行业最新政策、法规及技术要求，对常规测绘项目(工程测绘、不动产测绘及摄影测量与遥感测绘技术)了 解深入，具备学习能力;
3、能熟练使用OFFICE办公软件、ArcGIS、 CAD制图软件;能使用地形图、卫星图片进行外业调查和判读;
4、具有较强的沟通表达能力、分析解决问题能力;积极主动，工作细心，有较强的责任心和独立工作能力、组织协调能力，服从公司安排，能适应外业调查工作;
5、身体健康，有驾照者优先。
（五）总工办技术工程师 (2人) 5000-13000元/月
岗位职责:
1、项目成果资料审核;
2、内部评审组织和总结;
3、项目分配;
4、项目管理流程监督;
5、项目成果资料档案管理;
6、公司项目标准的执行;
7、公司培训计划制定;
8、辅助主任、副主任完成各类技术标准制订的前期工作、数据整理工作等;
任职要求:
1、林学、森林经理、森林培育、生态学、城乡规划、地理信息系统等相关硕士及以上学历或有三年以上相关工作经验本科学历;
2、熟练使用Office常用办公软件，熟悉规划类编制、设计等相关技术;
3、有相关工作或实习经验者优先;
4、具有较强的沟通表达能力、分析解决问题能力;富有激情和创意，积极主动，热爱生活、工作细心，有较强的责任心和独立工作能力、组织协调能力;
5、身体健康，有一-年驾照者优先。
（六）总工办副主任 (1人) 年薪15-25万+
岗位职责:
1、重大项目技术方案制订和把控;
2、各类项目技术流程编制与修正;
3、林业数表与地方标准编制;
4、项目流程管理;
5、林业新兴产业发展方向与公司战略研究;
6、参于公司高级战略合作。
任职要求:
1、林学、森林经理、林业工程、森林培育、森林保护、森林生态、地理信息系统等相关专业博士学历;
2、精通林业专业理论，了解国家林业最新政策、法规及技术要求，了解现代林业发展方向，对林业发展的新技术、新方法有所掌握，熟悉与林业相关周边专业理论(园林、测绘、信息等) ;
3、具有较突出的分析研究能力，可以在理念抽象、实践归纳、技术把控、流程编造方面有较高的造诣;
4、具有较好组织领导能力，特别是技术领导能力;
5、具备奉献精神，有较好的工作韧性;
6、与团队可以较好的合作，有适用的社会交际能力;
7、有相关1-3年工作经验者优先;
三、薪资福利
1、薪资:职级工资+绩效奖金;
2、五险一金:养老、失业、生育、医疗、工伤、意外商业保险、住房公积金;
3、双休、享受国家规定的节日假期、年假;
4、职称及证书补贴、奖励;
5、工会活动、年度旅游、团建、专业课+公共课培训、年度体检、生日、假日福利等。
四、联系方式
人力资源部:陈经理
联系电话: 15555474131 (微信同号)
0551-62865406-8015
地址:合肥市高新区天智路51号3幢
邮箱: donghuaah@163.com
公司官网: http://www.ahdhst.com/
